VIDA DE RECOLOCADOR PROFISSIONAL, HEADHUNTER - CADA DIA MAIS DIFÍCIL 

Por: Marcelo A. Homem de Mello*

Como todo e qualquer trabalho, profissional e responsável, a vida de um Recolodador / Headhunter, tem seus ônus e bônus, e é muito menos glamurosa do que se imagina. 

Veja que usei as palavras "PROFISSIONAL" e "RESPONSÁVEL", pois em todos os setores do comércio, indústria ou serviço, temos gente mais ou menos profissional, mais ou menos responsável, mais ou menos comprometida.                                                   . 

Consultores de Carreira, Coaching Profissional ou Recolocadores Profissionais," headhunters", responsáveis, só se mantém vivos, sendo requisitados, trabahando, graças ao sucesso de seus contratantes, ou seja, preenchendo vagas específicas, com profissionais específicos, com aderência às necessidades da empresa, e alinhamento de valores profissionais e pessoais do colaborador, recém-contratado.                                    .    Vamos aonde temos de ir para buscar os melhores profissionais e atender amplamente a exigência da vaga, dos gestores que nos contratam.                           Vivemos honestamente, suadamente, idoneamente, da nossa retidão de caráter e de um bom nome construído no mercado, de nossa reputação por um trabalho bem realizado.                  .    

Entendo que são valores subjetivos, intangíveis, que o candidato, disponível no mercado, muitas vezes já combalido, debilitado por longos períodos de desemprego, não consegue enxergar, acha que os Recolocadores fazem corpo mole, excluem deliberadamente este ou aquele currículo, sem validar as informações internalizadas nos mesmos.                                 .

· Pergunta: Que ganhamos em desprezar, "escantear", desdenhar este ou aquele candidato, ser desrespeitoso com os mesmos? 

·    Resposta: não ganhamos nada! Nem reconhecimento de mercado, nem financeiramente, nem moralmente, mantendo uma vaga aberta por longos períodos. Também temos prazos e metas a cumprir, metas cada vez mai ambiciosas e prazos cada vez mais exíguos.                   

Encontrar a pessoa certa para o lugar certo, com as qualificações e atitudes certas, não é fácil não! 

Recebendo pouco ou muito, aqui ou acolá, fazemos o nosso trabalho, recolocamos profissionais no mercado, e posso te garantir, que bons profissionais, no eixo Sul X Sudeste, Norte X Nordeste, estão cada vez mais escassos. Impera a falta de qualificação, comprometimento e humildade.                                     .

Meu trabalho, como Consultor de Carreira e Empresarial , e até mesmo no Coaching Profissional, é contemporizar forças, necessidades, anseios, habilidades e expertises. Por vez um pouco de ego, vaidade, arrogância e prepotência. E veja uma coisa ainda, só lido com vagas de primeiro escalão, só mantenho em meus arquivos, currículos deste nível, presidência, vice-presidência, diretoria e alta gerência, que são compatíveis com as vagas que me solicitam. Optei por um nicho diferenciado de profissionais e vagas. Fico imaginando quem lida com chão de fábrica, níveis de menor poder decisório, a dificuldade que devem passar para por gente certa na vaga certa.                                                      .
Mas isso é outra história, deixa para outro momento.                                   
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Finalizo com a questão: - Depois de tudo que expus anteriormente, quanto vale agora, efetivamente, o trabalho profissional, comprometido, honesto e responsável de um recolocador ou "headhunter"?   

*Prof. Marcelo António Homem de Mello: Psicólogo Organizacional, MBA Liderança, Coaching Pessoal e Profissional, Headhunter nas horas vagas. Atuou nos ultimos vinte e cinco anos, no eixo São Paulo X RJ, em Grupos como Camargo Correa e Votorantin, e agora fixa residência em Recife - PE, para onde traz sua plataforma profissional.Contato: transformesuavida@hotmail.com ou TIM (81) 9714-9064 VIVO (81) 8158-7557

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